En esta era de rápidos cambios tecnológicos y enormes promesas políticas que se cargan en los LLM, ¿cómo podemos garantizar que la automatización esté al servicio del potencial humano en lugar de socavarlo? Anna Thomas MBE expondrá las conclusiones del innovador Informe Pissarides sobre el futuro del trabajo y el bienestar, y presentará un enfoque de la transformación tecnológica que sitúa las capacidades y el bienestar humanos en el centro de la innovación.
Basándose en una amplia investigación realizada entre empresas y trabajadores del Reino Unido, expondrá ideas fundamentales sobre el impacto de la inteligencia artificial y la automatización en el trabajo: desde las oportunidades ocultas y las desigualdades que surgen entre regiones y grupos demográficos hasta la necesidad urgente de un nuevo paradigma de «buen trabajo» que dé prioridad a la acción, las capacidades y la resiliencia humanas.
Los puntos clave serán:
- Por qué la adopción de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo no será automáticamente positiva para las empresas ni para la salud y el bienestar.
- Cómo podemos dar forma a la automatización para mejorar -no sustituir- el potencial humano y utilizarlo para ofrecer un futuro más justo con un trabajo mejor.
- La importancia de la diversidad de competencias y las capacidades de adaptación
- Estrategias para crear transiciones tecnológicas más equitativas
| Published |
True
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| Date |
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Europe/Zurich
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Sede de la OIT
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| Topic |
Inteligencia artificial
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05753a0d-5ddc-4524-9547-985f89ff123c
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